Kanzlei Ruperti

Als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht helfe ich seit über 15 Jahren erfolgreich Menschen bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und bei der Durchsetzung ihrer rechtlichen Interessen.

Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin

Ihre Fachanwältin für
Arbeitsrecht in Berlin

Als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht helfe ich seit 15 Jahren erfolgreich Menschen bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und bei der Durchsetzung ihrer rechtlichen Interessen.

Ich bin auf das Arbeitsrecht und insbesondere auf das Kündigungsrecht und den Kündigungsschutz, das Verhandeln von Aufhebungsverträgen und Abfindungen und die Durchsetzung Ihrer Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag spezialisiert.

Vier gute Gründe für
eine Zusammenarbeit mit mir

  • 1.

    erfahren

    • Ihr Fall liegt sicher in den Händen einer erfahrenen Expertin auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
    • 15 Jahre Erfahrung in der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
    • erfolgreich tausende von arbeitsrechtlichen Problemen gelöst
  • 2.

    spezialisiert

    • seit 2004 ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisiert
    • Schwerpunkt auf Kündigungen und dem Verhandeln von Aufhebungsverträgen und Abfindungen
    • fundiertes Fachwissen gewährleistet eine erfolgreiche und effiziente Lösung Ihres arbeitsrechtlichen Problems
  • 3.

    sicher

    • sicher bei der rechtlichen Einschätzung Ihrer Situation
    • sicher durch transparente und klare Kommunikation
    • durchsetzungsstark und loyal in der Vertretung von Angestellten, Führungskräften und Unternehmen
  • 4.

    flexibel

    • schneller Termin — in dringenden Fällen sofort!
    • Mandatsbearbeitung nach Ihren individuellen Wünschen - persönlich, per Telefon oder Email
    • Ziele können sich im Laufe des Prozesses ändern - ich passe mich Ihren veränderten Bedürfnissen und Wünschen an

So bewerten mich
meine MandantInnen

  • 17/03/2022

    Kündigungsschutz

    «Von Anfang an fühlte ich mich bei Frau Ruperti bezüglich meiner Kündigung sehr gut beraten. Mit ihrer Klarheit, großen Erfahrung und Professionalität hat Sie meine Klage zum Erfolg geführt. Ich kann Frau Ruperti nur wärmstens empfehlen.» U.N.

  • 07/02/2022

    Aufhebungsvertrag

    «Sehr klar, sehr kompetent, sehr schnell und zuverlässig und besonders freundlich und zugewandt. Hervorragender Kontakt, unbedingt zu empfehlen!» H.W.

  • 03/02/2022

    Super Erfolg

    «Ich habe Frau Ruperti in arbeitsrechtlichen Belangen aufgesucht und hätte keine bessere finden können! Sehr kompetent, klar, sachlich und lösungsorientiert hat sie mich beraten. Durch ihre Wachheit und Argumentationskraft hat sie mir zu einem super Erfolg verholfen. Jede meiner Fragen wurde geduldig und umfassend beantwortet. Und das mit einer sympathischen und einfühlsam Art. Was kann man mehr wollen?» C.S.

  • 16/08/2021

    Gerichtliche Einigung nach Kündigung erzielt

    «Ich habe mich an Frau Ruperti wegen einer Kündigung gewandt und habe bei ihr tolle, zu jedem Zeitpunkt sehr vertrauensvolle und freundliche Zusammenarbeit erfahren. Ich habe mich stets gut aufgehoben und gut betreut gefühlt dank Frau Rupertis höchster Professionalität auf der einen und persönlicher Herangehensweise auf der anderen Seite.Gerne empfehle ich Frau Ruperti allen, die professionelle Unterstützung in Sachen Arbeitsrecht suchen.» O.V.

  • 04/08/2021

    Aufhebungsvertrag

    «Frau Ruperti hat mich sehr professionell beraten. Meine Angelegenheit wurde schnell und unkompliziert abgewickelt. Vielen Dank dafür.» K.Z.

  • 29/04/2021

    Kündigung

    «Frau Ruperti ist sehr kompetent und sehr sympathisch! Ich habe mich immer gut beraten gefühlt und hatte großes Vertrauen. Vielen Dank!» K.M.-S.

  • 16/03/2021

    Kündigungsschutzklage

    «Frau Ruperti hat mich bereits in einem anderen erfolgreichen Verfahren begleitet.
    Auch dieses Mal ist der Prozess sehr gut gelaufen und ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Ich habe einen sofortigen Beratungstermin bekommen. Frau Ruperti ist sehr kommunikativ, freundlich, und professionell. Meine Fragen wurden immer zeitnah beantwortet. Ich kann Frau Ruperti als Anwältin für Arbeitsrecht sehr weiterempfehlen. Vielen Dank für die Unterstützung!» A.T.

  • 07/02/2021

    Kündigungsschutzklage

    «Ziemlich verzweifelt und etwas hoffnungslos kam ich zu Frau Ruperti. Sie hat mir in der ganzen Zeit nicht nur Mut und Zuversicht vermittelt, sie hat mich auch in der sehr angespannten emotionalen Situation begleitet und genau geschaut, dass es mir neben der juristischen Auseinandersetzung möglichst gut geht. Was sie dann für mich rausgeholt hat, muss ich erst noch richtig fassen. Alle Punkte, alle Forderungen unsererseits haben wir erfüllt bekommen und noch das eine und andere Häppchen mehr. Ein schönes Gefühl. Besser geht nicht. Herzlichen Dank!» C.L.-T.

  • 27/03/2020

    Kündigung durch den Arbeitgeber

    «Ich habe sehr schnell und unkompliziert einen Termin für eine Erstberatung bei Fr. Ruperti bekommen. Sie hat mich sehr kompetent, freundlich und fundiert beraten und mir meine Situation und mögliche Handlungsstrategien verständlich und ausführlich erklärt. Ich kann Frau Ruperti sehr empfehlen!» C.D.

  • 26/03/2020

    Kündigungsschutzklage

    «Nach einem Streit mit meinem nun ehemaligen Arbeitgeber und einer ungerechtfertigten Kündigung war ich auf der Suche nach schneller anwaltlicher Hilfe. Frau Ruperti war die Einzige, die mir binnen weniger Stunden einen Termin zur Erörterung des Sachverhaltes anbieten konnte. Ab der ersten Minute war mir Frau Ruperti sehr sympathisch. Sie hat meine Lage schnell erfasst, mir bei meinen Schilderungen sehr Aufmerksam zugehört und meine Möglichkeiten knapp und sehr Präzise erläutert. Ich bin sehr zufrieden mit dem Ergebnis. Vielen Dank!» F.B.

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Sie haben einen Konflikt mit Kollegen, Vorgesetzten oder Ihrem Arbeitgeber? Sie machen sich Sorgen um Ihren Arbeitsplatz oder haben bereits eine Kündigung erhalten? Dann kann ich Sie insoweit beruhigen, als Sie den ersten richtigen Schritt zur Lösung Ihres Problems bereits getan haben, indem Sie sich an eine qualifizierte Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht wenden.

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Arbeitgeber

Es liegt in der Natur der Sache, dass Ihre wirtschaftlichen Interessen als Unternehmer/in, die es unter anderem erforderlich machen, flexibel auf sich ständig ändernde Marktlagen zu reagieren, mit den Interessen Ihrer Mitarbeiter an stabilen Arbeitsverhältnissen mit regelmäßigen Arbeitszeiten und Gehaltssteigerungen nicht leicht in Einklang zu bringen sind.